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        上海佐本軸承有限公司

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          日本精工株式會社(NSK LTD.)成立于1916年,是日本國內第一家設計生產軸承的廠商。目前NSK在全球30多個國家和地區建立了銷售網絡,并擁有近70家工廠,行業排名位居世界前列。為了感謝中國廣大用戶的信賴,NSK致力于向經濟持續高速發展的中國輸出先進的生產技術和管理經驗,逐步確立并完善以生產為核心、技術為指導、營銷信息為輔助的三位一體化事業體制,NSK將加快這一體制的本地化進程,從而為中國的廣大用戶提供更直接、更完善的服務,為中國的產業現代化作出應有的貢獻。
          
          恩斯克投資有限公司是日本精工株式會社的中國總部,全權負責中國大陸及香港的生產技術銷售營運。自1992年成立北京事務所以來,NSK在中國設立的生產、研發、銷售公司及其子公司已多達30多家,遍及中國各地。
          
          今后,我們還將一如既往地根據中國客戶需求,盡快將市場需求反映到產品上,并且以滿足客戶需求為己任,超越自己,超越未來。
          
          NSK集團簡介
          
          NSK自1916年在日本率先開始生產軸承以來,作為日本的軸承先鋒,開發與提供各類軸承,為產業的發展和機械的進步做出了巨大貢獻?,F在,NSK在軸承領域,穩居日本首位,同時在全世界也位居前列。另外,NSK還利用生產軸承錘煉出的精密加工技術,從很早以前就開始通過向汽車零部件、精密機械產品、電子應用產品等領域的進軍,推動多方位的事業拓展。
          
          NSK于上世紀60年代初在美國密歇根州安阿伯設立了銷售公司,以此為開端,正式邁開建立并運營海外事業網點的步伐。1970年,在巴西圣保羅市郊外建立了生產基地,其后,又在北美、英國、亞洲各國開辟了新的生產基地。另外,1990年,NSK收購了擁有歐洲非常大軸承廠家RHP公司的UPI公司。橫跨歐洲市場全境的NSK生產基地及銷售網點,正進一步鞏固著NSK在歐洲市場的優勢地位。
          
          90年代中期開始,NSK加快了中國及亞洲地區的事業拓展,特別是針對急速成長的中國市場,建立起能夠自主研發到銷售、技術服務的全套經營體制。
          
          NSK將在全集團范圍內進一步貫徹遵紀守法的原則,秉持企業的社會責任,不斷推進事業活動。NSK通過全球網絡,努力促進開發能力、生產能力、銷售能力及經營管理能力的相互強化,爭取更大地進步。
          
          全球事業網絡
          
          現在,NSK以日本、美州、歐州、亞洲的四極體制為基礎,將由生產、銷售(辦事處除外)及技術三位一體構成的事業網絡擴展至日本59處、日本以外的29個國家的145處。
          
          各個事業機構,力求與事業本部、功能本部、地域本部緊密合作,迅速而準確地滿足全球用戶多種多樣的需求。
          
          企業治理
          
          NSK旨在通過“MOTION & CONTROL(運行與控制)”,為貢獻一個舒適而安全的社會盡心盡力;在維護地球環境的同時,通過在全球的事業發展,加強國與國、人與人之間的團結和合作的企業理念,在不斷踐行企業的社會責任,在確保企業的合理盈利及可持續經營的基礎上,努力提升企業的價值。
          
          企業治理的基本方針
          
          企業治理體制
          
          社外取締役的獨立性
          
          收購防御對策
          
          企業治理的基本方針
          
          NSK認為,要不斷努力提升企業價值,就必須構建一個透明、公正、迅速、果斷的決策體制。為此,NSK設置了提名委員會等機構,基于以下四個方針,構建企業治理體制。
          
          1) 通過取締役會向業務執行構的授權,提高經營的效率性和機動性。
          
          2) 通過監督機構和經營機構的體制分離,確保監督機構對業務執行機構的監督功能。
          
          3) 通過監督機構和業務執行機構的相互協作,強化監督機構對業務執行機構的的監督職能。
          
          4) 通過遵紀守法體制的強化,提升經營的公正性。
          
          根據企業治理的基本方針及體制,制定《企業治理規則》,取締役及執行役依照這個規則開展工作。
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